Товарищи матросы и солдаты, старшины и сержанты, мичманы и прапорщики!

Товарищи офицеры!

Ситуация, складывающаяся на Тихоокеанском флоте по состоянию правопорядка и воинской дисциплины в 2007 году и на начальном этапе 2008 учебного года, вынуждает меня обратиться к вам. по поводу происшествий, преступлений и гибели личного состава в результате неуставных отношений.

На флоте решаются важные государственные задачи, развернута интенсивная боевая подготовка, выполняются задачи несения боевых служб и боевых дежурств.

Во всех этих и многих других делах большая заслуга принадлежит воинским коллективам, каждому моряку-тихоокеанцу.

Вместе с тем уровень морально-психологического состояния, законности и правопорядка отдельных категорий военнослужащих и особенно работа, проводимая по их укреплению, не могут считаться достаточными и эффективными.

Усилия органов военного управления, штабов, органов воспитательной работы, флагманских специалистов, командиров подразделений, к сожалению, должного эффекта в предотвращении происшествий, преступлений, гибели всех категорий военнослужащих не дают.

Особую тревогу и озабоченность вызывают глумления и издевательства одних военнослужащих над другими, которые, несмотря на профилактическую работу, в некоторых воинских коллективах не прекращаются.

Эта горькая правда находит свое подтверждение в ряде случаев, унизительных для военной службы, фактах "казарменного хулиганства", в различных проявлениях морального и физического давления на отдельных военнослужащих со стороны сослуживцев. Нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими несут угрозу устоям воинской службы.

По итогам 2007 года на флоте наметились положительные тенденции в вопросах поддержания правопорядка, однако коренного улучшения не достигнуто.

Не во всех воинских коллективах складывается настоящая дружба, формируются товарищеские отношения между военнослужащими.

Задача должностных лиц органов военного управления объединений, соединений, воинских частей и кораблей – это сплочение воинских коллективов, воспитание товарищества и взаимовыручки на лучших флотских традициях, наведение уставного порядка, предотвращение посягательств на жизнь, здоровье, честь и достоинство сослуживцев, внедрение принципа неотвратимости наказания за совершенные правонарушения.

Товарищи старшины и сержанты!

Именно от вас зависит, каким быть воинскому коллективу: здоровым и крепким или дряхлым духом и не пригодным для ратной службы.

Обращаюсь к вам с напоминанием ваших общих обязанностей:

- проявлять всестороннюю заботу и чуткость к младшим товарищам, быть требовательным и справедливым к ним, самим не допускать и решительно пресекать любые попытки ущемления их чести и достоинства;

- немедленно докладывать своим командирам и начальникам о фактах неуставных взаимоотношений в воинском коллективе, случаях наблюдаемого ухудшения физического самочувствия и неадекватного поведения подчиненных.

Для каждого из вас должно быть делом чести к окончанию службы подготовить себе надежную замену по занимаемой должности, достойно уволиться в запас из рядов Вооруженных Сил РФ, морально возмужавшими и физически окрепшими.

Товарищи офицеры, мичманы и прапорщики!

Нам доверены судьбы людей и будущее флота, кто, как не мы, остановит и сломает негативные процессы, позорные явления неуставных отношений.

Необходимо четко уяснить, что работа по поддержанию правопорядка и укреплению воинской дисциплины предполагает строгое соблюдение законов, уставную организацию службы в повседневной деятельности, пунктуальное выполнение распорядка дня и регламента служебного времени, неустанную заботу о сохранении жизни и здоровья подчиненных.

К сожалению, неуставные отношения в воинских коллективах есть. Отрицать это порочно, а бездействовать – преступно. Следует пунктуально, основываясь на своей профессиональной подготовке, служебном и житейском опыте, искоренять недостатки в обучении и воспитании подчиненных, добиваться повышения боевой готовности, слаженности и сплоченности своего подразделения и корабля (воинской части). Создавать в воинских коллективах обстановку нетерпимости к неуставным отношениям, в полном объеме использовать меры дисциплинарного воздействия, потенциал общественно-дисциплинарных комиссий, возможности общественных организаций и родительских комитетов.

Основные усилия следует сосредоточить на обеспечении личной ответственности и примерности в службе, образцовом выполнении служебных обязанностей, повышении морально-психологического состояния своих подчиненных.

Необходимо активно использовать воспитательные ресурсы воинских коллективов, лучшие традиции и героические примеры из истории Российской армии и флота, образцы самоотверженного выполнения воинского долга нашими современниками, опыт ветеранов войны, Вооруженных Сил и Тихоокеанского флота.

Будьте требовательны к себе и подчиненным, неустанно заботьтесь о них. Помните, что вы являетесь гарантом обеспечения законности, правопорядка и воинской дисциплины в своих подразделениях.

Товарищи тихоокеанцы!

Понимание важности задачи борьбы с неуставными отношениями, ответственность каждого, единство действий – залог успеха.

Командующий Тихоокеанским флотом вице-адмирал К.СИДЕНКО.