Товарищи матросы и солдаты, старшины и сержанты, мичманы и прапорщики! Товарищи офицеры!
Ситуация, складывающаяся на Тихоокеанском флоте по состоянию правопорядка и воинской дисциплины в первом полугодии 2008 года, обязывает меня обратиться к вам с требованием о приложении максимальных усилий по недопущению и искоренению происшествий, преступлений и гибели личного состава в результате неуставных отношений.
На флоте решаются важные государственные задачи, развернута интенсивная боевая подготовка, выполняются задачи несения боевых служб и боевых дежурств.
Во всех этих и многих других делах большая заслуга принадлежит воинским коллективам, каждому моряку-тихоокеанцу.
Вместе с тем, уровень морально-психологического состояния, законности и правопорядка отдельных категорий военнослужащих, и особенно работа, проводимая по их укреплению в ряде воинских частей и подразделений, не может считаться достаточной и эффективной. Не всегда нравственная составляющая ряда военнослужащих соответствует реальным требованиям времени.
Работа отдельных органов военного управления, штабов, органов воспитательной работы, командиров подразделений должного эффекта в предотвращении происшествий и преступлений среди военнослужащих, к сожалению, не дает.
Особую тревогу и озабоченность вызывают так называемые неуставные отношения – стремление к физическому и моральному превосходству одних военнослужащих над другими в отдельных воинских коллективах сохраняется.
К сожалению, не во всех воинских коллективах создана система противодействия унизительным фактам "казарменного хулиганства". Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими несет угрозу устоям воинской службы, а порой не уступает по своему цинизму и жестокости уголовным законам и традициям.
По итогам первого полугодия 2008 года на флоте наметились положительные тенденции в вопросах поддержания правопорядка, однако коренного улучшения состояния дел не достигнуто.
Не во всех воинских коллективах складывается настоящая дружба, формируется товарищество между военнослужащими, зачастую это следствие того, что на воинскую службу призываются юноши с различным уровнем образования и воспитания, социального опыта и психологической устойчивости, с различными наклонностями, в т.ч. и негативными.
Задача должностных лиц органов военного управления объединений, соединений, воинских частей и кораблей – это сплочение воинских коллективов, воспитание товарищества и взаимовыручки на лучших флотских традициях, наведение уставного порядка, предотвращение посягательств на жизнь, здоровье, честь и достоинство сослуживцев, внедрение принципа неотвратимости наказания за совершенные правонарушения.
Товарищи матросы и солдаты! Вы, пришедшие на флот, обязаны помнить, что воинская служба является конституционным долгом по защите Отечества каждого из нас и достигается выполнением требований общевоинских уставов ВС РФ, высокой воинской дисциплиной, ответственностью, флотской дружбой и товариществом.
Товарищи старшины и сержанты! Именно от вас зависит, каким быть воинскому коллективу, здоровым и крепким, дружным и сплоченным или неспособным выполнить поставленные задачи.
Обращаюсь к вам с напоминанием ваших общих обязанностей:
проявлять всестороннюю заботу и чуткое внимание к своим младшим товарищам, помочь им в адаптации к условиям военной службы, быть требовательными и справедливыми, самим не допускать и решительно пресекать любые попытки ущемления чести и достоинства своих подчиненных;
немедленно докладывать своим командирам и начальникам о фактах неуставных взаимоотношений в воинском коллективе, случаях ухудшения физического самочувствия, неадекватного поведения своих подчиненных и недопущения их сокрытия.
Для каждого из вас почетным должно быть к окончанию службы подготовить себе надежную замену по занимаемой должности, достойно уволиться в запас из рядов Вооруженных Сил РФ морально возмужавшими и физически окрепшими.
Товарищи офицеры, мичманы и прапорщики! Нам доверены судьбы людей и будущее флота, кто, как не мы, остановит и сломает негативные процессы, позорные явления неуставных отношений.
Необходимо четко уяснить, что работа по поддержанию правопорядкаи укреплению воинской дисциплины предполагает строгое соблюдение законов, уставную организацию службы, пунктуальное выполнение распорядка дня и регламента служебного времени, неустанную заботу о сохранении жизни и здоровья подчиненных. Не замечать неуставные отношения в воинских кол лективах – порочно, а бездействовать- преступно. Следует пунктуально, основываясь на своей профессиональной подготовке, служебном и житейском опыте, искоренять недостатки в обучении и воспитании подчиненных, добиваться повышения боевой готовности, слаженности и сплоченности своего подразделения и корабля (воинской части): Создавать в воинских коллективах обстановку нетерпимости к военнослужащим, допускающим неуставные отношения, в полной мере использовать меры дисциплинарного воздействия, действенность общественно-дисциплинарных комиссий, возможности родительских комитетов и других общественных организаций.
Основные усилия следует сосредоточить на обеспечении личной ответственности и примерности в службе, образцовом выполнении служебных обязанностей, повышении морально-психологического состояния своих подчиненных. Необходимо активно использовать лучшие традиции и героические примеры из истории Российской армии и флота, потенциал ветеранов войны, Вооруженных Сил и Тихоокеанского флота, образцы самоотверженного выполнения воинского долга нашими современниками.
Будьте требовательны к себе и подчиненным, неустанно заботьтесь о них. Помните, что вы являетесь гарантом обеспечения законности, правопорядка и воинской дисциплины в своих подразделениях, от вас зависит состояние дел в воинских коллективах.
Товарищи тихоокеанцы!
Понимание важности задачи искоренения неуставных отношений, примерность и ответственность каждого, единство действий и системность в работе – залог успеха.
